Encadrant(e) de proximité des services techniques

Missions principales

  • Manager les équipes des services techniques en proximité afin de mettre en œuvre le programme des travaux annuels et répondre aux besoins logistiques et matériels de la collectivité
  • Être l'interface entre les responsables et les agents. Il/Elle traduit les commandes et remonte les difficultés et les avancées des chantiers.

Activités principales

1. Encadrement de l'équipe technique

  • Encadrer des agents techniques
  • Organiser et suivre les travaux
  • Vérifier en permanence l'application des consignes, contrôler la qualité du travail et sa conformité
  • Valider des besoins matériels pour le bon fonctionnement du service
  • Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail
  • Impulser une certaine autonomie de travail auprès des agents, par l'apprentissage des normes et des gestes appropriés
  • Accompagner les agents en adaptant les postes et le rythme de travail de chacun
  • Assurer et suivre la formation des agents au cours de leur parcours professionnel et les soutenir en cas de difficulté

2. Organisation technique des chantiers

  • Etre force de proposition pour améliorer le patrimoine bâti
  • Définir les besoins d’entretien, faire exécuter l’ensemble des maintenances et assurer le suivi des rapports de contrôles périodiques et des contrôles obligatoires
  • Définir les capacités d’une exécution des travaux avec l’équipe technique
  • Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité
  • Etre l’interlocuteur des utilisateurs et recenser les demandes d’interventions pour planifier les travaux en découlant

3. Coordination des activités sur les chantiers

  • Planifier et contrôler la réalisation des travaux
  • Coordonner les activités sur les chantiers
  • Adapter et actualiser le planning quotidien des activités sur chantier en fonctions des contraintes (problèmes techniques, retard…)
  • Concilier les impératifs d’interventions et ses organisations
  • Repérer gérer les dysfonctionnements, et les conflits
  • Organiser des réunions de chantiers

4. Gestion des équipements

  • Elaborer le règlement de l’équipement, et veiller à son application
  • Définir les besoins en matériels ou équipements
  • Assurer le suivi d’approvisionnement des matériaux pour la réalisation des chantiers
  • Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service

5. Suivi des registres de sécurité

  • Veiller au bon suivi des registres de sécurité avec les responsables
  • Contrôler le respect des règles de sécurité et d’hygiène des agents
  • Vérifier l’application des règles de sécurité et d’hygiène, signalisation des chantiers, sécurité du public

Profil recherché

Diplômes, concours et expérience

  • La personne recrutée sera titulaire d’un grade de catégorie B
  • Une expérience sur des fonctions similaires sera appréciée : bonnes connaissances techniques et du secteur public

Compétences et connaissances

  • Rigueur, pédagogie et sens du relationnel
  • Adaptabilité, anticipation et autonomie
  • Travail d’équipe, organisation et gestion des priorités
  • Capacité d’encadrement
  • Disponibilité - Astreintes
  • Réelles aptitudes au pilotage et à la coordination d’équipes

Comment postuler ?

Si vous souhaitez déposer votre candidature, merci d’adresser CV et lettre de motivation à ludivine.nortain@ville-chateau-thierry.fr

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 18 juin 2021

Contact : 

Si vous souhaitez déposer votre candidature, merci d’adresser CV et lettre de motivation à ludivine.nortain@ville-chateau-thierry.fr

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