Policier municipal

Poste à pourvoir

  • Direction de rattachement : Pôle Vie Locale
  • Service : Sécurité publique
  • Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
  • ​Temps de travail hebdomadaire : 37 heures

Missions principales

Sous l’’autorité du chef de service, la personne recrutée sera chargée d’exécuter toutes les prérogatives qui incombent au policier municipal dans le respect de la déontologie de la profession et de votre statut d’agent territorial, dont les principales missions sont :

  • Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
  • Assurer une relation de proximité avec la population et les différents acteurs locaux
  • Assurer le respect et exécuter des arrêtés de police du Maire, constatation par procès-verbaux des infractions à ces arrêtés
  • Surveiller, contrôler et verbaliser des véhicules en stationnement
  • Surveiller les entrées et sorties aux abords des établissements scolaires
  • Relever les infractions aux stationnements et au Code de la Route
  • Interventions diverses (nuisances sonores, perturbateurs, trouble à la tranquillité publique, urbanisme.)
  • Rédiger et transmettre les écrits professionnels, rapports et procès-verbaux
  • Prise en compte et suivi des signalements, doléances reçues au sein du service
  • Gestion de la fourrière automobile et animale
  • Accueillir, informer, orienter, dialoguer écouter, les usagers
  • Enregistrement des objets perdus ou trouvés
  • Intervenir sur demande de la Municipalité ou d’un tiers
  • Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité des manifestations organisées par la ville, présence lors des commémorations, certaines manifestations sportives, culturelles, surveillance des marchés et commémorations
  • Exploiter le système de vidéoprotection du centre de supervision urbain dans le respect de la réglementation
  • Rendre compte au chef de service

Missions secondaires

  • Distribuer et collecter le courrier Mairie / Préfecture / Trésorerie en cas d’absence du Vaguemestre
  • Gérer l’affichage municipal en cas d’absence du Vaguemestre

Caractéristiques du poste

Composition du service :

  • 1 chef de service de police municipale
  • 2 agents de police municipale
  • 2 ASVP

Armement : catégorie D matraque, lacrymogène

Equipement : 1 véhicule + 2 VTT


Profil recherché

Compétences et connaissances

  • Connaissance de la législation et de la règlementation de Police Municipale
  • Connaissance de la législation et de la règlementation de la vidéo protection
  • Savoir appliquer et faire appliquer les textes règlementaires
  • Maitriser les procédures administratives et judiciaires
  • Maitriser la bureautique et administrer des logiciels métier
  • Permis B exigé

Qualités recherchées

  • Ponctualité, rigueur et sérieux
  • Bonne condition physique, très grande disponibilité
  • Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité
  • Sens du contact avec la population, de l’écoute et du dialogue

​Rémunération

  • Traitement brut indiciaire + NBI
  • Indemnité spéciale de police à 20 % + IAT
  • Heures supplémentaires récupérées 2/3 et payées 1/3
  • 13ème mois / Tickets restaurants
  • Participation employeur mutuelle / COS
  • Travail le samedi, selon un planning établi et ponctuellement dimanche et jour férié (selon évènements de la Ville)

Comment postuler ?

Si vous souhaitez déposer votre candidature, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à ludivine.nortain@ville-chateau-thierry.fr

Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 11 juillet 2021

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