Responsable des espaces verts

Poste à pourvoir

  • Direction de rattachement : Services techniques
  • Grade : Technicien – agent de maitrise
  • ​Temps de travail hebdomadaire : 34h30 en hiver / 39h en été

 

Missions générales

  • Assurer la gestion, le fonctionnement et le développement du service Espaces Verts pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité

 

Activités et tâches

Garantir les opérations d'aménagement des espaces verts

  • Elaboration des dossiers pour validation aux élus (plans actuels/projetés avec variantes, chiffrage des projets…)
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts : analyse des besoins, diagnostic environnemental, validation des choix techniques
  • Planification, suivi et coordination de l'entretien courant et curatif
  • Gestion du patrimoine arboré
  • Elaboration des plans de fleurissement
  • Mise en place d'un plan de gestion du patrimoine arboré
  • Tenue des tableaux de bord de l'activité du service : pilotage, préparation et suivi du budget, marchés publics

Assurer le pilotage, la réalisation et le suivi des projets d'aménagement en espaces verts avec entreprises

  • Suivi contractuel et comptable des opérations
  • Proposition de projets et participation au montage des budgets annuels avec la direction

Assurer le management et l'encadrement du service

  • Planifier et contrôler les actions de son équipe
  • Dynamiser les missions des agents par des points réguliers et les accompagner vers une efficacité collective
  • Prévenir les conflits et en aviser son supérieur hiérarchique
  • Développer les compétences des agents en leur assurant l’appui technique
  • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
  • Evaluer son équipe sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus

 

Profil recherché

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Titulaire d'un BTS en aménagement de l'espace / travaux paysagers
  • Capacité d'encadrement, d'animation et de mobilisation
  • Qualités relationnelles et dynamisme
  • Sens du service public
  • Grande autonomie dans l'organisation de son travail, être force de proposition
  • Bon relationnel avec l'équipe, les services de la collectivité, les fournisseurs et autres interlocuteurs
  • ( élus, habitants, prestataires de services, pépiniéristes...).
  • Appétence pour la création et l’innovation
  • Permis B indispensable

 

Comment postuler ?

Si vous souhaitez déposer votre candidature, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à ludivine.nortain@ville-chateau-thierry.fr

Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 1er novembre 2021